[本報(bào)訊] 5 月 8 日下午，我院在總院學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開黨務(wù)工作例會暨工會工作專題研討會。黨委書記陳贊、黨委副書記、紀(jì)委書記丁春忠、第一臨床醫(yī)學(xué)院副院長黃建安、黨辦主任黃愷文等領(lǐng)導(dǎo)，各黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人、總支書記，院工會全體委員、部門工會正副主席及各職工協(xié)會負(fù)責(zé)人，黨務(wù)部門全體同志，第二屆“凡星”獎獲獎職工共計(jì)80 余人參加會議。會議由陳贊書記主持。
　　會議伊始，陳贊書記、丁春忠書記、黃建安主任為第二屆優(yōu)秀職工“凡星”獎獲得者們頒發(fā)獲獎證書并親切合影。院工會常務(wù)副主席曾雪鳳作了題為 《圍繞中心 服務(wù)職工》 的工會工作匯報(bào)，全面回顧工會近幾年來的主要工作、所獲榮譽(yù)以及存在的問題。曾主席重點(diǎn)介紹了工會組織的節(jié)日、紀(jì)念日重要活動，20 多個協(xié)會的協(xié)同工作，圍繞醫(yī)院三甲評審、文明創(chuàng)建等中心工作開展的專題活動，以及在維護(hù)職工權(quán)益，提高職工福利，弘揚(yáng)勞模精神等方面的主要做法。在回顧成就和榮譽(yù)的同時，她也指出當(dāng)前工會工作存在的制度缺失、品牌創(chuàng)新不足、工會小組缺乏活力、職代會提案落實(shí)不力等方面的問題和困惑，希望大家能夠群策群力，提出好的想法和建議。
　　作為工會組織委員，黃建安主任首先發(fā)言。他建議工會在未來的“凡星”評獎更側(cè)重一線職工，積極為新老院區(qū)、新老職工搭建活動平臺，進(jìn)一步落實(shí)職工意見建議，加強(qiáng)醫(yī)院文化的凝練、傳承。黃愷文主任充分肯定了這屆工會所開展的工作，特別是在大病困難職工救助、職工利益維護(hù)等諸多方面。職工利益無小事，他希望工會繼續(xù)維護(hù)好職工權(quán)益、搭建文化平臺、履行崗位職責(zé)，時刻將職工利益放在心中，發(fā)揮好部門工會、工會
小組和各協(xié)會的作用。
　　丁春忠書記指出工會應(yīng)該牢記在文化、活動、關(guān)愛、維權(quán)等方面的職責(zé)，在取得長足進(jìn)步的同時需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。要增加工作計(jì)劃性，提前準(zhǔn)備活動計(jì)劃表；下轄的 21 個協(xié)會需要重點(diǎn)包裝，突出品牌；充分了解職工需求，開展針對性活動，為職工搭建舞臺；開展的活動要兼具醫(yī)院特色、行業(yè)特點(diǎn)，起到“傳幫帶”作用；不斷增強(qiáng)基層工會活力，開展多種形式的探索和嘗試；進(jìn)一步落實(shí)職工提案，完善職工體檢、愛心基金調(diào)整方案；重點(diǎn)關(guān)注職工膳食等實(shí)際問題，加強(qiáng)監(jiān)管，完善好職代會制度。
　　陳贊書記最后強(qiáng)調(diào)，近些年來工會工作活力四射、凝聚人心，工會干部以服務(wù)職工、服務(wù)醫(yī)院為中心，不斷創(chuàng)新思維，成果豐碩。接下來的工作要進(jìn)一步貼近四千多名職工切身利益，開展覆蓋廣泛、靈活多樣的群眾性活動，不斷完善自身組織建設(shè)、制度建設(shè)，加強(qiáng)各個協(xié)會、各種活動的品牌創(chuàng)新，真正發(fā)揮好工會職能和作用。
　　部分黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人、部門工會主席以及各協(xié)會負(fù)責(zé)人相繼表達(dá)對工會工作的看法，并對未來工作開展給出建設(shè)性的意見和建議。
（文：徐冉圖：吳琛 翟燈文）